Arbeitsrecht

Kündigungsfristen, Abfindungen, Tarifverträge – ist die Arbeit selbst schon kompliziert genug, kann man oft kaum überblicken, welche Rechte und Pflichten man als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber beachten muss.

Konflikte müssen fair und behutsam gelöst werden, um ein Beschäftigungsverhältnis nicht zu belasten - dabei helfen wir Ihnen.

Wir zeigen Ihnen Ihre Rechte

Sie legen Wert auf einen Arbeitsvertrag, der juristisch korrekt ist und in dem Ihre Interessen zur Geltung kommen. Wir entwerfen Arbeitsverträge, die Ihren Interessen rechtlich wirksam gerecht werden. Wir unterstützen Sie auch dabei, bestehende Verträge zu überprüfen, anzupassen oder zu kündigen.

Wir lösen Konflikte effizient und schnell

Als Fachanwälte für Arbeitsrecht wissen wir, wie wichtig es ist, Konflikte zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern möglichst nicht zum Streit eskalieren zu lassen.

• Kündigung und Kündigungsschutz
• Abfindung 
• Abmahnung
• Aufhebungsvertrag
• Befristeter Arbeitsvertrag
• Schwerbehinderung am Arbeitsplatz
• Betriebsräte, Gewerkschaften